1、如果您是行政岗位，是不需要相关资质的当教育培训机构老师的职责与要求1制定公司培训工作规范流程和培训方案2调查培训需求，编制调整执行培训计划3开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库4讲授培训。

2、从待遇来说可能在培训机构你通过自己的努力能够拿到基本工资+销售提成+业绩提成+讲课提成等，收入会很高，甚至比你在学校当老师高得多，但是有可能你不得不面对周末要上课的情况，因为对于成年人来说平时他们上班就没有时间去。

3、1在培训机构当老师，周末或者晚上是最忙的时候，需要面临的竞价压力大2培训机构工作虽然有些会比学校的工资高，但工资时间的时薪还是学校的会比较划算3培训机构的不稳定性比学校大，但培训机构容易入职，学校需要考试。

4、差别最大的是业绩提成，机构规定每人所教学生标准人数，超过标准就有提成，按超过人数叠加通常教30位学生每月收入大约为12万，40人为15万，教的学生越多，工资越高培训机构老师的工资通常并无可靠保证1受生源。

5、培训班老师是需要具备相应的教师资格证的对于没有取得教师资格证的学科教师应该参加教师资格考试，对于教师资格考试还是没能取得教师资格证的，培训机构不得继续聘从事中小学幼儿园等教育机构的教育教学工作，需要具备相应的。

6、在培训机构当老师待遇很低的，并且没有什么前途培训机构一般是以盈利为目的的，你不仅要当老师，可能还有“生源”的要求，不然你的工资可能拿不全如果是老人有经验，又不能干重活，在招学生有一套的#39话，可以考虑我。

7、完全可以一直做下去在培训机构当老师，就是一份职业，和其它任何职业一样，都是给我们每个所需要工作的人提供选择就业的机会在培训机构工作，大家最关心的就是两个问题，一是薪资待遇，二是职称评定薪资水平都比较容易。

8、说实话，辅导班老师的确是有前途的，但是这个还是要看你所针对的人群是哪些人因为辅导班也是分有不同层次的，或者说是的辅导班的受众分为不同层次就像你开的是知识补习班还是兴趣爱好班如果你开办的是就是补习班的。

9、培训机构老师需要的条件是122至35周岁2遵守法律法规，恪守职业道德3具有良好的品行4身体健康，无传染病和精神病史5持有教师资格证书老师应该履行的义务是1遵守宪法法律和职业道德2贯彻。

10、1有编制可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金2无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员俗称代课老师，往往也无职称，更无职称工资非。

11、没有教师资格证不可以在培训机构当老师教育部发文整改，其中一条规定是严格掌握教师资格条件未取得相应资格的学科类教师应报名参加教师资格考试经过教师资格考试未能取得教师资格的，培训机构不得继续聘用其从事学科类培训。

12、根据中华人民共和国教师法规定，机构老师也需要取得相应的教师资格证才有资格从事教育教学工作国家规定，从事小学初中普通高中等学段教育教学工作的教师都必须持有教师资格证，这一规定也适用于各类培训机构具体而言。

13、另外，也是因为人才和资金的进入，现在在培训机构做老师，已经不像我当初刚入行时的不知如何与朋友提起了记得那时候说到是老师，第一反应都是哪个学校，当说在培训机构时，一般带来的都是安慰“世界还是很美好的，培训机构老师也不要自卑。

14、在教育机构做教务老师的工作内容和工作技能每家机构的不一样，但是一般只要细心仔细，沟通能力强就可以胜任一般来说，当培训机构体量较小时，教师和教务有时会作为同一个角色出现在中型机构和大型机构中，教师和教务的。

15、大部分的培训机构都要教师资格证的，需要看是什么类型，或者培训机构的规模一需要教师资格证的机构 1知名辅导机构一些知名的辅导机构如新东方学而思等类似的知名培训机构，会要求在你的简历上标明什么什么学科，什么。