日工资计算方法日工资＝月工资收入÷2175用于有缺勤，工作未满一个月等情况下的工资计算小时工资计算方法小时工资=月工资收入÷2175×8节假日加班费计算 节假日加班三薪月工资收入÷2175×300%公休；2022最新工资扣税标准工资个税的计算公式为应纳税额=工资薪金所得“五险一金”扣除数×适用税率速算扣除数如果个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下缴税=全月应纳税所得额*税率速算扣除数实发工资。

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3、社保及公积金个人缴费与所在地区及单位的具体比例基数有关，以北京为例，税前8000元，按即将实施的最新个税方案，税后到手工资约6000元左右明细见附图，结果仅供参考如需计算现行标准的税后工资，请自行百度9米计算器计算。

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5、也就是在一线城市的100个人里面只有3个人是年薪40万以上的，而这则更是一个乐观的估计至于在一线城市年薪超过40万的究竟有多少人，我们以目前北京常住人口2100多万来计算，在北京年薪超过40万的在63万左右上海广州。

6、法律主观根据 养老金计算 办法，职工退休时的养老金由以下公式计算 1996年1月1日及其以后的参保人员 养老金=基础养老金+个人账户养老金 1996年1月1日以前参加工作的参保人员 养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性。

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1、关于2018年10月12月工资的计算，是指税款所属期是10月12月，注意不是纳税申报时间点，说的再通俗一点就是2018年11月报2018年10月的个税，适用5000元新的费用标准和新的税率表2018年10月申报2018年9月的个税。

2、被保险人符合国家规定的养老条件，计算基本养老金时，其基础性养老金的计算基数，按累计间断的缴费时间逐年前推至相应年度上一年的本市职工平均工资计算累计间断的缴费时间，按每满12个月为一个间断缴费年度计算，不满12个月不计算。

3、1北京五险一金缴纳比例表养老保险单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%医疗保险单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%+3元大病统筹失业保险单位缴纳比例1%，个人缴纳比例02%工伤保险单位缴纳比例1%，个人不缴费生育保险单位。