法律分析压工资是一种通俗说法，就是该发工资不发，质押在老板那里劳动法规定完成劳动任务下个月以货币形式计发工资，就是本月发上月工资，压两个月工资就是从上班算，第四个月发工资，另一种说就是领工资时领取上。

压工资的意思是暂时扣押，45天，那就是说你前面一个月加上第二个月的15天这些天的钱说白了就是不给你，从往后的第16天起才有工资这个厂很不人道，其实就是试用期的意思，不想让你干两天就走，所以压工资。

法律分析压一个月工资是上个月工资这个月发的意思也就是第一个月不发工资，工作满一个月后，第二个月就拿上个月工作的工资法律依据中华人民共和国劳动法 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。

意思是上个月工资这个月发第一个月工资不发，只有员工工作满一个月后，在第二个月才能拿到上一个月工作的工资只压一个月工资是符合法律规定的，但是跨月还不支付就属于拖欠工资的违法行为。