1表达感谢 个人能成就平台，平台也能成就个人想要和领导谈升职加薪的事，首先就是要做到认同认同公司的文化企业的价值领导的管理方式等在认同中表达对公司和领导的感谢，感谢领导的栽培，让领导先有一个好印象。

1做好谈涨工资前的准备在跟领导谈涨工资之前，自己需要好好梳理一遍，对自己的工作做小小的总结，工作中有那些突出的地方和主要贡献，当然对自己做的不够好的，也做好相应的总结和说辞，方便到时候可以从容应对领导的提。

谈的时候可以这样说“老板，我看最近咱这儿生意不太好，我再拿着现在这些工资都有些不好意思了，也会让下面的员工不服，要不然先给我减工资吧，等生意好了再涨上来也不迟”3嫁祸他人代表其他员工向老板提出加薪的。

法律分析可以通过阐述亮眼的工作业绩阐述一下收入压力表明忠心，提出展望几个方面申请法律依据中华人民共和国劳动法 第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素一劳动者本人及平均赡养人口的最。

想跟老板说涨工资，怎么开口好？ 和老板闲谈的时候说，我有一朋友给我介绍一份工作是***多少我感觉老板你对我不错，我也把他给拒绝了如果是一个精明的老板会理解你的哈 怎么开口跟老板提涨工资 主要从三个方面来说，书面口头都。

第二，能力每个人都有特点，也都有能力，都有自己擅长的方面这个要根据具体的从事职业而定只有能力在所属的职业岗位中创造出价值，才是真正的能力这个能力是您涨工资的基石，老板可以用这两个字堵住其他人的非议。

大家好，我是奎哥，很高兴能为你解答想要跟老板提涨工资的问题，该如何开口呢在工作场所中，只要你不主动与领导者讨论薪水，领导者就会假设你对当前薪水感到满意，自然不会主动提及在工作场所，如果你想快速增加薪水。

我就给你加工资不过，加薪是对你以前的工作的肯定，以后还要倍加努力，公司不会亏待你的”点评如果你真的行，那就不妨大声说出来但如果你只是想当然，那么劝你最好还是不要去冒这个险，否则，难免要碰个大钉子。

涨工资跟领导说的方法就是开门见山借助别人见机行事等1开门见山可以跟领导直接面对面的谈加工资的事情，但是最好要打报告，以及加多少工资自己心里要有底另外检验一下自己的工作能力，回顾一下自己是否有出错。

向老板提出涨工资的要求需要谨慎处理，以下是一些建议1 找到合适的时间选择一个适当的时间，如在公司的良好业绩或个人工作表现的基础上提出，这样更容易得到理解和支持2 明确表达在微信中，可以用简短而直接的语言。

法律分析首先要客观询问上司加薪需要具备的条件，然后结合你的工作绩效，讨论一下你工作表现突出的地方和不足的地方，最后再拿出如果给你加薪，你会为公司带来什么益处，比如更加尽心尽力完成某个项目法律依据中华人民。

用一句话委婉表示要涨工资摆出你近期的工作成绩和为公司取得的收益，然后侧面说现在物价上涨挺厉害的跟老板提加薪不是一件很随便的事，所以要预先做好充分的准备，考虑一下可能出现的情况，权衡一下各种情况的利弊得失。

想找老板谈一下涨工资的事，怎么说效果才能好？ 关键的不在于说，在过事前事中事后全过程的准备和投入事前，我们需要确认自己值不值得涨工资，并做好离开的准备事中，我们需要直接的说出涨工资的请示并提出合理的理由事后，我们。

可以和老板先聊工作事业，再说加工资的方面如下1自己的付出比别人多，自己的付出对企业是有贡献的，可以列举一些具体事例2你有出色的工作能力和很强的创造力，可以陈述最能代表自己能力和水平的某项工作3做一个。

问题七想要让老板涨工资，怎么说才委婉 你好！要求老板加工资，希望你做好以下四点 1做好准备 俗话说，不打无准备之之仗向老板申请加薪时，要提前想好怎么说，提前准备好需要的各种材料，比如你取得的业绩获得的公司荣誉为公司。