一目的 为规范各部门内部培训流程，促进各部门培训工作开展，推动公司学习型组织建设制定本方案本方案适用于福茵集团全体员工 二原则 表率原则部门领导应在培训工作中起到表率的作用，每月至少开展一次由部门领导组织的培。