1、4绩效工资学期和学年奖金取代职称工资这部分奖金金额，只占工资的10%左右大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不实行终身制每一位老师，只要积极努力，就年年有希望这样做，主要是为了激励工作出成效，优质优得；据统计，教师的基本工资从小学到高中，分别是3000元每月，3500元每月，4000元每个月，但各地区也存在一定的差异，有的小学老师每个月能开到七八千，但有的地区小学教师的工资也就3000多一些而高中教师的差距更是明显，有的；5500元重点高中教师工资到手的基本工资是5500元，教师的工资构成有四部分基本工资绩效工资津补贴奖励性工资。

2、中小学教师工资如下1基本工资教师按照教师资格定小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学本科教师4500元2教龄工资含工龄每年60元，随着教龄增长3课时工资；上海某高中老师的真实收入情况1基础薪资6000元2岗位津贴2000元3公积金2400元4薪级工资2200元5带班薪资1000元每班6各类生活补贴1500元这对于一个老师来说，是比较不错的薪水了。

3、截至2020年，4000左右教师的工资构成有四部分基本工资绩效工资津补贴奖励性工资基本工资是规范性的收入，包括岗位工资薪级工资10%工资教龄工资这四部分工资全国是一样的很多地方老师说收入低，就是因为；对于高中生来说，最重要的一件事就是报专业了，选什么专业每年都是学生最犯愁的事情，现在学生比较倾向于教师行业，但是教师还有小学老师和大学老师，很多师范生就不知道是该选择小学教师还是高中教师高中教师和小学教师的工；有根据查询河南教育局官网得知，河南县城高中老师工资有6000元，河南县城高中老师工资综合薪酬在5000至6000元每个月工资+岗位津贴+课时补贴+考试奖励+乡镇工作补贴；高中老师的工资会比普通学历老师高出不少，其实基本工资都差不多，那么具体差在了哪呢高中有晚自习是众所周知的，通常会到晚上9点左右，所以老师也会陪同，因此老师就会有了加班的补贴，而小学老师就算有了延时服务的补贴。

4、按照现在的经济水平来说，教师基本的工资水平为小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元各地具体会有所差异老师，是一种职业，指教学生正确知识的人老师有各种各样的教育类型小学老师初中老师高中老师；高中老师的月薪会因地区而不同，因此不能确定大城市经济发展快，更迭速度快，花销高，自然必须挣得多才能维持生计而小城市经济发展慢，消费水平不高，生活所需的消费并没有那么多，所以工资也会调低因此学生如果想追求；高中老师的福利待遇更好 虽然高中老师工资水平和初中老师的相差不多，但是高中不属于九年义务教育，学生是需要缴纳学费等费用的在有些地区的高中，学校有文件规定，班主任每月可以发放1000元的额外工资，而且高中老师会有比较。

5、而小学教师和高中教师的工资则相对较低，但是高中教师大部分都有节假日和年终奖金，综合下来一年的工资至少可以达到十几万甚至二十几万知识扩展教师是指在教育领域中，负责教育指导和培养学生的人他们在教育系统中扮演；高中老师月薪能到1万在公立高中工作，属于一级教师职称，现在每个月到手工资近1万元，其实加上绩效工资，再加上寒暑假发的考核奖金，一年能够拿到近15万，真的是非常让大家羡慕而市直高中教师的待遇还算可以，一年到手12；总共有6个方面去计算，分别是1基本薪酬教师按照教师资格定小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学本科教师4500元2教龄薪酬包含工龄每年60元，随着教龄增长3课时薪酬4绩。

6、2教龄工资含工龄每年在60元，随教龄的增加而增加实行年资工资，既是对老教师的关怀，也是一种鼓励终身从教的思路，有利于教师队伍的建设和稳定3课时工资课时补贴按实际课时发放主要是鼓励老师多教，尤其是年轻。