2在待遇方面人事代理护士的待遇较好，可以跟正式护士同工同酬，合同工护士的工资较低，且是短期内的护士3在转正方面合同工护士转正的机会比人事代理护士转正低医院的正式编制有一定的额度，每年有老职工退休，就空。

缴纳的方式很多通过网银，或通过银行代扣等一般是通过中国银行或洛阳银行然后签个代缴协议，定期向银行卡里存钱就可以，人事代理，是一种人力资源外包形式，是企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去，由。

山东大学第二医院人事代理待遇很好，硕士给予人事代理制成绩优异给予事业编制，本科给予合同制畅通职称晋升通道执行国家及医院薪酬政策，缴纳五险一金，享受基础全勤奖及其他奖励性绩效。

好1工作量方面天津总医院人事代理除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定，所以不累2奖金方面天津总医院人事代理不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇。

档案工资标准是按国家政策核定的个人档案工资发放医院工资是指按医院制定的工资标准发放医院对人事代理人员实行同工同酬，人事代理人员与在编人员享受同等的工资待遇，享受医院规定的各项福利待遇，享受同等参加培训和继续教育的。

部队疗养中心人事代理医生工资待遇好根据查询相关资料信息显示，部队疗养中心人事代理医生工资待遇每月9000元，工作环境好，上班时间8小时，包含加班，购买五险一金。

元，工作环境优美，上班时间短，没有加班，有五险一金，不仅有责任心。