1、深圳辅警是全国首支立法确权赋权的辅助性警务队伍根据深圳在2017年末颁布的深圳经济特区警务辅助人员条例，深圳辅警的工资福利装备配置教育培训以及日常管理如下第三十六条 市公安机关会同市人力资源和社会保障财政；对于辅警来说，执法权还是有限的，目前还不得从事刑事案件调查取证执行刑事强制措施技术侦查国内安全保卫以及涉及国家秘密等国家禁止辅警从事的相关工作根据深圳经济特区警务辅助人员条例的规定，深圳辅警享有下列权利；需要，所有新招聘的辅警必须经过初任培训后才可以正式上岗按照深圳经济特区警务辅助人员条例规定，勤务辅警初任培训时间不少于九十天；1所以以深圳为例，2017年深圳出台了深圳经济特区警务辅助人员条例，把深圳辅警人员的工资福利装备配置教育培训以及日常管理都作了明确规定以执法类辅警为例，能在深圳做辅警工作，综合工资包括五险一金基本在1万。

2、法律分析1辅警的社会保障在一步步健全当前，各地都在规范化辅警管理，就在2018年深圳率先实行辅警改革，据悉，当时笔试热门报考职业比例高达1174，深圳辅警实时层级管理，从六级辅警到一级辅警，平均工资1万+2特别；住的话差不多一年只有一次的，一般的话考试都是一些相关常识，一般的话身高要求是有的电子计算机，通称电脑，是现代一种用于高速计算的电子计算机器，可以进行数值计算逻辑计算，具有存储记忆功能，能够按照程序运行，自动；”这直接影响了辅警工作的底气适当的赋予警务辅助人员以执法权成为了全国各地辅警改革的方向比如，广东省的深圳专门制定了深圳经济特区警务辅助人员条例，该条例创新性地赋予了辅警部分执法权该条例讲警务工作分为了；协警是协助民警执法维持公共安全协警的定位是“辅助”警力，属于专业的群防群治队伍，不具有行政执法权在涉及需依法定职权才能完成的任务时，只能由在编民警完成，协警仅起辅助作用从法理上讲，协警拥有的只是权利而非；现在刑事案件办理规则对传唤没有次数的限制，但是每次传唤的时间不能超过12小时，两次传唤之间的间隔时间不能少于12小时，不能以连续传唤的方式变相限制被传唤人的人身自由如果传唤以后，可能因为构成犯罪，被决定采取强制措施的；办法规定，警务辅助人员作为公安机关工作中的一员，应当严格遵守国家法律法规和公安机关的各项规章制度，承担相应的工作职责和义务，并享有相应的权利警务辅助人员职位分为三类行政技术及保卫和执勤办法规定警务；考上深圳辅警之后会要求签订四年服务期限的劳动合同，期间不能轻易地将其辞退，因为深圳经济特区警务辅助人员条例第二十条规定市公安机关应当参照国家工作人员和人民警察相关管理规定，结合辅警特点，建立健全辅警管理和监督；以深圳为例，刑事侦查大队辅警主要是预防制止违法犯罪活动相关法律法规如下深圳经济特区警务辅助人员条例第七条 勤务辅警协助人民警察从事执法执勤等警务工作文职辅警从事公安机关非执法岗位相关工作辅警依法履行职责的。

3、一深圳辅警一个月工资大概在3000元左右深圳辅警也是深圳公安队伍中的一员，在实际行动中，他的一言一行，都代表着公安机关的形象，他们在维护社会治安的工作中，起到了积极的作用是社会治安中一支不可轻视的队伍他们；深圳的辅警改革即将开始实施，那么辅警改革将会朝着下面的哪几个方向发展呢一是明确辅警身份 条例将辅警视为公安机关的重要组成部分，定义为“非人民警察身份的工作人员”，规定其履职的法律后果由公安机关承担，突出了其身份。

4、深圳辅警改革并没全盘失败，只是存在一些阻碍首先，辅警的执法权不健全不明确，深圳虽然出台了深圳经济特区警务辅助人员条例，但具体落实情未达到预期其次，辅警存在身份过渡问题，新老辅警身份过渡难，福利待遇不如公安。