法律分析可以工资表一般是三份，你的档案里应该有一份，原单位劳资那里有一份，你可以回原单位劳资那找到工资表，然后经原单位同意后取出补到档案里法律依据中华人民共和国档案法 第二条 从事档案收集整理；审批程序工资变动审批表，是职工工资发生变化的一种审批程序表格，在管理比较正规的国企单位很常见，当职工的工资发生变化时，应该填写变动表，由上级主管机关审核批准之后，从生效之日起执行新的工资标准员工晋升制度是为了；1国有企业工作人员工资表动审批表如下2工资变动审批表的填写要求打印用16K纸张，项目填写要完整，认真核对各栏目是否准确 工资档案的填写要求打印用16K纸张，项目填写要完整，认真核对是否准确此次为2006年；变动原因根据调整工资项的具体原因填写就可以比如说1正常升级，专业九级岗位变为专业八级岗位，工资薪级15级变为16级等2岗位变动，管理人员岗位调整到专业技术岗位，工勤人员岗位调整到专业技术岗位等3职称晋升；有事业单位工资审批表是有两类岗位变动审批表和工资变动审批表，该表每年都有，因为为了员工的每年的岗位变动，工资也相应变动，带岗位变动审批表去办理工资变动。

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事业单位工作人员工资审批表作用是作为个人入职资料档案由人事部门保存，方便以后备查同时这也是个人入职单位的一个资料凭证单位指机关团体或属于一个机关团体的各个部门也可指数学方面或物理方面计量事物的标准量的名称。