1、以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资计件工资奖金津贴和补贴延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。

2、带薪休假这是员工享受休假期间的工资报酬，通常按照正常工资支付社会保险这是雇主按照国家规定向社会保险机构缴纳的费用，包括养老保险医疗保险失业保险和工伤保险等个人所得税这是根据国家税法规定，按照应纳税收入。

3、工资收入包括1计时工资2计件工资奖金3津贴和补贴4加班加点工资5特殊情况下支付的工资公司工资制度的内容具体如下1按照公司经营理念和管理模式，遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其他有关规章制。

4、工资收入包括基本工资津贴补贴奖金加班费计件工资绩效工资年终奖金等其中，基本工资是指员工规定期间内按照合同约定支付的薪酬津贴是指根据公司的政策发放的特殊补贴补贴是指因工作需要发放的补助费用奖金是。

5、1工资性收入来源 工资性收入主要来源于个人在企事业单位或个体经营中的劳动所得包括工资薪水奖金津贴加班费等2薪资结构 薪资结构是指工资性收入的构成部分，包括基本工资绩效奖金福利待遇等具体薪资结构。

6、工资总额由下列六个部分组成计时工资计件工资奖金津贴和补贴加班加点工资特殊情况下支付的工资五险一金中个人承担的部分属于工资月总收入的一部分 社会保险法规定的职工应当参加的险种中，基本养老保险基本医疗。

7、工资的范围包括工资薪金加薪劳动分红及各类津贴补贴等劳动收入，单位应当在一个月的周期内支付员工工资工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代并按月支付给劳动者本人法律依据工资支付条例第。

8、薪酬一般包含如下内容一基础工资 基础工资是企业按照一定的时间周期，定期向员工发放的固定报酬基础工资主要反映员工所承担的职位的价值或者员工所具备的技能或能力的价值，即分别是以职位为基础的基础工资和以能力为基础的。

9、法律分析职工工资总额由计时工资基础工资职务工资计件工资各种奖金各种津贴加班加点工资，副食食品价格补贴不包括财政支付给职工的肉价补贴，以及其他工资构成但不包括从城乡个体户得到的收入法律依据关于。

10、工资收入包括基本工资奖金津贴和补贴加班加点工资殊情况下支付的工资根据查询相关的公开信息，工资总额由下列六个部分组成计时工资计件工资奖金津贴和补贴加班加点工资特殊情况下支付的工资其中基本工资。

11、17终止合同后支付给职工的违约金18劳保福利费用统计工资外收入统计有明确规定的19部分单位对大学本科毕业生到工作条件艰苦的单位如铁路，桥梁单位参加工作的，工作满一定年限的给与大学期间学费的退还。

12、此外，用人单位通过补贴伙食住房等支付给劳动者的非货币收入亦不包括在最低工资标准内所以说，在入职前，我们应该问清楚整个的薪资结构是怎样的，以及在交税扣除五险一金等个人费用之后能够拿到的工资情况，和是否包括餐补。

13、指就业人员通过各种途径得到的全部劳动报酬和各种福利，包括受雇于单位或个人从事各种自由职业兼职和零星劳动得到的全部劳动报酬和各种福利工资性收入总额分为六个部分，分别为计时工资计件工资奖金津贴和补贴加班。

14、法律分析个人所得税中的所得工资包括工资薪金奖金年终加薪劳动分红津贴补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得，是包含奖金津贴的个人所得税的收入 1工资薪金所得 2个体工商户的生产经营收入 3。

15、法律分析个人收入包括一工资薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资薪金奖金年终加薪劳动分红津贴补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得二劳务报酬所得，是指个人从事劳务取得的所得，包括从事。