法律分析2019年2月23日，中共中央办公厅国务院办公厅印发了加快推进教育现代化实施方案2018－2022年，保障教师工资待遇，健全中小学教师工资长效联动机制，核定绩效工资总量时统筹考虑当地公务员实际收入水平，实现与；因为调整后的岗位工资薪级工资标准包含原义务教育教师岗位工资和薪级工资标准提高10%的部分，而且还比提高10%多那么几块钱了说实话，在这个基本工资上，国家对教师还是非常优待的但是相对于公务员来说，更多的是各种补贴。

法律依据教师法1教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高建立正常晋级增薪制度，具体办法由国务院规定2中小学教师和职业学校教师享受教龄津贴和其他津贴，具体办法由国务院教育行政；义务教育，指的是九年制义务教育，小学，初中就属于九年义务教育在偏远山区这些老师的薪水并不高，一个月只有2000到4000的收入和大学生大学老师的薪水截然不同，而且大学老师的薪水几乎都没有被拖欠而义务教育老师的工。

市直义务教育学校工作人员岗位津贴生活补贴标准详见附表一二市直义务教育学校不实行农村教师补贴2奖励性绩效工资的实施1奖励性绩效工资项目的设置为保持相对平衡合理，奖励性绩效工资在项目设置上，可由学校根据；新标准目的是实现义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平的总体目标，重点考察各地近三年来推进总体目标落实情况，相关部门建立保障义务教育阶段教师工资收入长效机制情况，建立义务教育教师工资收入随当地公务员。

义务教育教师调整后的岗位工资标准为每月1675元至6665元，薪级工资标准为每月288元至7989元法律依据中华人民共和国教师法第二十五条教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高建立；根据华图教育显示2023年义务教育教师工资在1675元6665元之间其中，一级到七级为高级岗位，岗位工资2773元到6665元之间八级，九级，十级为中级岗位岗位工资从2007～2440元之间十一级，十二级，十三级为初级岗位岗位。

义务教育教师工资标准表2023

对于依法保障和改善义务教育教师特别是农村义务教育教师的工资待遇，提高教师地位，吸引和鼓励各类优秀人才长期从教终身从教，促进教育发展，具有十分重要的意义义务教育学校实施绩效工资，涉及广大义务教育学校教职工的切身利益。

据中国劳动统计年鉴统计，2006年全国普通小学教职工人均工资收入比2002年增长了582%，普通中学增长了632%但从总体上看，义务教育学校教师工资收入水平依然偏低据教育部日前发布的2008年国家教育督导报告披露，2006。

义务教育教师基本工资标准表2022年如下事业单位工资套改表计算方法 1岗位工资的套改 中学高级职称或其他同级职称一律按事业单位专业技术人员基本工资标准表套专业技术七级岗位，即930元中学一级职称或其他同级。

按高于事业单位专业技术人员基本工资标准10%确定基本工资标准调整取消10%，待遇真降了吗经查证，我国历次在职人员基本工资调整，都是增量改革，深受在职人员欢迎对于义务教育教师而言也不例外，虽然基本工资中，不再有10%。

义务教育教师工资标准

1、同时其中也打开了对关于相关学校单位不给予义务教育教师的工资报酬的事情的公众举报平台，让法律走进人们的生活，贴近我们每个人的生活，让我们可以用法律捍卫我们的权利和利益平台中可以举报有关学校拖欠人民教师的工资及其他。

2、义务教育工资标准表2022基本工资教师按照教师资格定小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学本科教师4500元教师是从事教育教学工作的专业人员，负责培养和教育学生他们在中小学大学职业培训。

3、义务教育教师调整后的岗位工资标准为每月 1675 元至 6665元，薪级工资标准为每月 288 元至 7989 元对照最新事业单位技岗工资标准，发现义务教育阶段教师工资实际所发的工资标准比其他事业单位工资多不止10%以十三级岗为。

4、就要准备愁眉苦脸的去补钱了举个例子，初级13级年轻老师，薪资等级2级的，算下来的总增额是170元左右，比300元还少了130元，每个月就需要补130元，5个月就是650元，所以这笔钱大概会从3月份的工资里扣掉。

5、而且工资会随着工作的年限和级别的提升增长另外在学校会包吃包住，即吃有学校食堂，如果是初中的话，教师会有单独的食堂，然后学校会每个月往饭卡里面打钱，具体的多少，就要根据当地的补助标准湖北农村义务教师工资的工资。

6、义务教育绩效工资是指在教师完成教学任务的基础上，根据教学质量和教学效果进行考核，给予相应的奖励的一种工资制度该制度旨在激励教师提高教学质量，促进教育事业的发展义务教育绩效工资的意义 义务教育绩效工资制度的实施。