年轻人的工资低，并不是能力问题能力和薪资不会完全成正比，但是基本上会成正比主要原因和理由如下第一，能力和薪资不会完全成正比的原因从薪资来方面来看，薪资的高低与很多因素有关与地域因素有关，北上广深等。

一些国家政策和制度的影响也是造成年轻人工资低的原因之一例如，一些企业往往会将劳动力成本降到最低，用招聘年轻的员工来代替成熟稳定的员工此外，有一些行业和职业的工资水平被规定了最低工资标准，这些标准可能低于生活。

2其次，年轻人缺乏工作经验也是影响工资水平的一个重要因素缺乏工作经验的年轻人无法为公司创造更高的价值，因此工资水平也更低此外，年轻人缺乏专业技能，导致他们在竞争中处于劣势，这也是导致年轻人工资低的原因之一3。

综上所述，年轻人工资相对较低的原因主要与缺乏经验和技能教育背景不同岗位级别低和均衡薪酬制度等有关为了提高自己的薪资水平，年轻人应该注重自我提升和学习，积累更多的经验和技能在选择工作时，也可以考虑一些培训。