1、据相关数据，山西太原公务员的月收入在全国公务员中处于中等水平，主要集中在6000到8000元之间，也有一部分人员在这个标准之下，具体工资会根据职务工和级别工资而产生差异公务员工资分几档1基本工资，即职务工资加级别工资；30009000元太原市阳曲县公务员是按照等级工资标准，加上绩效等，总工资是30009000元每月阳曲县，史称“三晋首邑”，属于山西省太原市，地处忻州与晋中盆地之脊梁地带，扼晋要冲，太原门户，东，西，北三面环山，南部；会涨的，太原取消文明奖双拥奖，给公务员一下涨了2000月的工资事业单位人员是指在事业单位工作从事一定劳动的工作人员本身是事业单位的以西在职工作人员拥有社保，医保等相关保险以及个人的信息挂靠精神文明奖，就；8万左右太原普通副科级公务员待遇好，年收入在8万左右，每月工资收入为4500元左右，加上各种福利和奖金，年收入在8万左右。

2、太原杏花岭政务大厅审批局公务员年收入是11万市区县公务员我们以太原普通副科级公务员待遇来讲，每月工资收入为4500元左右，加上各种福利和奖金，年收入在11万左右职位和职级不断升高工资也会不断上涨；山西公务员待遇如下1省直太原市直公务员，一年全包12万左右例如，太原市直，一级科员，每月到手4800+，公积金1400左右，年底双拥奖精神文明奖2，6万左右，一年到手10万+，一年全包12万左右2长治大同临汾；一太原某市直单位公务员待遇 如下图所示，太原市某市直单位公务员，级别是副科级，工龄十年每个月的到手工资 是4500元左右，包含了车补等每年的13薪大概是4000元左右可能有误差，一般为3000 左右一年的年度考核奖；山西太原公务员的月收入在全国公务员中处于中等水平，并且，太原是山西的省会，工资待遇基本上就代表了整个山西的最高工资水平但是太原市不同区县公务员待遇也不一样，要以各自报考的单位和部门为准1山西省公务员待遇比较；年度健康体检带薪休假弹性工作时间等福利，薪资范围5000至8000元，还包括绩效提成收入是高的太原市发改委公务员负责统筹管理国家公共的资源和社会经济的秩序，维护国家自身法律制定贯彻执行的人员的工作；小店区公务员工资能达到3000根据查询相关公开信息，截止2023年1月7日，小店区人民政府办公室及指定部门开展相关工作，薪酬待遇，试用期2个月工资3200元月缴纳社会保险包含养老医疗工伤生育失业等。

3、1公务员工资与级别职称工龄相关，故不是统一工资2公务员除了工资收入，部分福利待遇也无法直接从工资中完整体现3不同地区的工资标准也会有所不同基本工资办事员2800元科员3000元副科级3100元正科级3300元；我觉得考完笔试面试通过体能体检再来分析利与弊吧如果你男友是公安专业，完全可以参加户籍所在地的招警和省考，地方公安局比铁警轻松铁警毕竟是国家级公务员，比打工是强，不过如果能考上地方公安局就去地方，比较安稳；山西小店区司法局公务员 ，普通科员，月薪3300元，包括每月车补年底第十三个月工资2000左右每年取暖费3300元左右，年终奖主要有精神文明奖和评比奖，一年共计9000元左右每月公积金900元，年收入54万左右加上每月的；公务员1乡镇公务员 山西本科入职的乡镇公务员 工资3500左右+乡镇补贴+车补，五险一金扣除完大概就是5万万，副科到手6万左右2非公检法公务员 上班前一二年6万左右 山西公安刚上班5000左右3地级市公务；石家庄某县公务员一年到手收入将近10万，加上公积金的话，一年的全包收入为12万，平均一个月大概1万左右，还算可以山西省太原市某市直机关公务员全年到手工资大概11万左右，算上公积金，全年综合收入大概13万，平均每月大概。

4、我就是在市里的统计局工作，公务员一般扣完之后三千多点现在阳光工资之后，各个部门工资都从差不多需要提醒你的是，统计局的整天很忙，很累的统计学专业在统计局还是比较有优势的，一般分在综合科，负责GDP核算工作；太原市公务员待遇比较高，稳居山西省第一位山西省地处中部省份，经济实力一般，近些年山西省人均GDP排名全国倒数前六名，所以山西省公务员工资待遇并不高，在全国也处于倒数水平太原市属于山西省会，经济实力比较强虽然太原市。